Lanfranchi Srl – Sede
Lanfranchi North America Inc
Lanfranchi Nord Europe Sas
Posizioni aperte
SOFTWARE DEPARTMENT MANAGER (data di inizio prevista per la nuova posizione: DICEMBRE 2024)
Stiamo cercando un/a Responsabile degli uffici elettrico e software da inserire nel nostro team.
La risorsa, a diretto riporto del Direttore Tecnico, si occuperà di:
- Supervisionare i progetti di automazione
- Gestire un team di tecnici (circa 8 personae)
- Sviluppare piani strategici per l’automazione
- Collaborare, a tutti i livelli aziendali, per integrare soluzioni volte all’efficientamento produttivo
- Gestione del budget assegnato in un’ottica di riduzione dei costi
Requisiti richiesti:
- Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica, elettronica o similare
- Esperienza di almeno tre anni nel ruolo di responsabile
- Completa autonomia nello sviluppo software e integrazione di sistemi
- Capacità di gestire più progetti contemporaneamente
- Ottime doti organizzative e di problem solving
- Ottima padronanza della lingua inglese
- Disponibilità a brevi trasferte in Italia e all’estero
- Ottima conoscenza degli applicativi: Siemens, Allen Bradley ed isole robotizzate
- Esperienza pregressa nello sviluppo software di Robot
Si offre inserimento diretto in azienda con una RAL commisurata all’esperienza.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 08.00 alle 17.15.
Inquadramento con CCNL metalmeccanica industria.
La ricerca si intende rivolta a candidati di ambo i sessi (L.903/77).
SALES DEVELOPER
Stiamo cercando un Sales developer da inserire nel nostro team commerciale. La persona si occuperà del coordinamento delle attività per lo sviluppo commerciale world-wide e dell’implementazione dei rapporti con le multinazionali e gli incorporatori.
Requisiti fondamentali:
- Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
- Disponibilità a trasferte
- Breve esperienza in ambito commerciale
La formazione tecnica e la conoscenza della lingua francese è un plus.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
TECNICO DI PROGETTAZIONE ED INDUSTRIALIZZAZIONE
La persona che stiamo cercando, riportando al Direttore Tecnico, avrà l’obiettivo di elaborare e trovare soluzioni tecniche innovative capaci di snellire il processo produttivo con orientamento alla riduzione dei costi. Inoltre, darà il proprio contributo per migliorare il processo di progettazione (in collaborazione con le altre funzioni coinvolte: ufficio tecnico, produzione, ufficio acquisti) per ottenere un metodo di lavoro più efficiente e fluido e per migliorare le procedure e le comunicazioni interne.
Nel dettaglio dovrà:
- collaborare con i disegnatori presenti e con il direttore tecnico per individuare soluzioni progettuali coerenti con le specifiche di prodotto ricevute, per ottimizzare i tempi e i costi di progettazione
- seguire direttamente alcune attività di progettazione
- sovrintendere alla documentazione di progetto (disegni tecnici, distinte base, cicli di lavoro, schede tecniche, etc) e apportare le eventuali modifiche in fase di industrializzazione
- monitorare l’avanzamento progetti dei nuovi prodotti per garantire il rispetto delle tempistiche
Requisiti richiesti
- Formazione tecnica, Perito o Ingegnere meccanico o industriale, con esperienza in ambito progettazione e industrializzazione di processo, maturata all’interno di aziende produttive mediamente strutturate
- Conoscenza della progettazione meccanica e utilizzo di programmi CAD-CAM 2D/3D
- Esperienza pregressa di almeno 3/4 anni nella progettazione di impianti customizzati su commessa
- Precisione ed attenzione ai dettagli
- Capacità analitiche, di problem solving, proattività ed autonomia
- Data la trasversalità del ruolo, è indispensabile saper lavorare in team e possedere un buon commitment verso gli obiettivi aziendali
Si offre inserimento diretto in azienda con modalità commisurate all’esperienza.
Lavoro dal lunedì al venerdì dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 13.15 alle 17.15.
Inquadramento con CCNL metalmeccanica industria.
La ricerca si intende rivolta a candidati di ambo i sessi (L.903/77)
MONTATORE MECCANICO
Stiamo cercando un Montatore Meccanico da inserire nel nostro team.
La persona, rispondendo al capofficina, dovrà occuparsi del montaggio delle macchine Lanfranchi.
Requisiti richiesti:
– Esperienza di almeno 5 anni come montatore, preferibilmente su macchine rotative e nastri di trasporto
– Buona lettura del disegno meccanico
– Conoscenza minima della saldatura
Il candidato ideale lavora bene in squadra, è curioso e propositivo.
Si offre inserimento iniziale a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 07.30 alle 16.45 con 1.15 minuti di pausa
Buono pasto 8 euro
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
PROGRAMMATORE SOFTWARE
Stiamo cercando una risorsa da inserire nel nostro team all’interno dell’ufficio Automazione.
La risorsa dovrà avere i seguenti requisiti:
- Laurea in ingegneria elettronica
- 5/6 anni di esperienza con plc Siemens
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità a brevi trasferte Italia ed Europa
Attività da svolgere (dopo un periodo di formazione interna, la persona si occuperà di):
- Programmazione SW di macchine automatiche ed impianti
- Collaudo interno
- Messa in funzione della macchina presso il cliente (se necessario)
- Formazione dell’utente finale sul sistema di controllo sviluppato La persona inserita avrà modo di utilizzare diversi PLC (Siemens, Rockwell, Omron, etc.) e di imparare il funzionamento di tutti i prodotti Lanfranchi.
Il candidato, una volta inserito, risponderà al Team Leader. La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
INGÉNIEUR TECHNICO-COMMERCIAL - CONTRAT CDI
Descriptif du poste
- Gérer et développer un portefeuille client/prospect pour la commercialisation de machines de production (process et mécanisation) et mettre tout en œuvre pour respecter l’atteinte de votre objectif de ventes
- Définir vos actions commerciales et les cibles à approcher
- Analyser les besoins et apporter du conseil expert en tant que constructeur de machines spéciales
- Etudier et réaliser les cahiers des charges en collaboration avec les équipes internes et vos clients pour le développement des plans d’implantation
- Préparer et présenter les offres techniques et commerciales
- Suivre l’avancement de vos affaires en collaboration avec les chefs de projet
- S’assurer de la satisfaction de vos clients
- Effectuer le reporting de votre activité auprès de la direction
- Etablissement de tableaux de bord trimestriels et de l’activité commerciale
Profil recherché :
Bac +5, Ingénieur de formation généraliste ou équivalent, vous possédez une expérience dans la vente d’équipements spéciaux (ligne de production, machine de conditionnement, process sur mesure) pour des clients industriels en France et à l’international.
Vous êtes rompu à la négociation commerciale technique auprès d’interlocuteurs experts exigeants. Nous recherchons une personne ayant une volonté de construire dans la durée, dotée d’un véritable sens commercial, goût du travail en équipe, un état d’esprit positif et empreint de valeurs. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles vous permettent de relayer les informations à vos interlocuteurs et de développer des relations de qualité. Votre niveau d’anglais doit être très bon à l’oral et à l’écrit, la connaissance de l’italien est un plus.
De nombreux déplacements sont à prévoir en France, en Italie et à l’international, notamment en Europe du nord.
Vous avez une grande autonomie et serez force de proposition. L’intégration dans une petite équipe sera un critère fondamental. La connaissance du marché sera un plus.
Entreprise :
LANFRANCHI est une société familiale Italienne leader dans l’engineering et la proposition de solutions complètes pour le transfert, stockage et redressage des bouteilles et conteneurs en plastique vide.
Vous intègrerez la filiale technico-commerciale LANFRANCHI Nord-Europe (équipe de 3 personnes) basée à Roubaix. Vous passerez donc régulièrement au bureau à Roubaix.
Rémunération :
Composée d’un fixe et d’un mobile variable sur objectif. Vous disposerez d’un téléphone portable, d’un PC et d’une voiture de fonction. Le fixe dépendra de vos compétences et expériences.
Perspectives :
En fonction de vos souhaits et de l’atteinte des objectifs, ce poste pourra évoluer vers un poste plus large au niveau managérial et responsabilités.